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集團公司完成員工招聘工作

發(fā)布時間：

2014-09-29

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2014年1月28日，鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱集團公司）中層管理干部與員工招聘方案獲得市投委會批準。根據(jù)招聘方案，集團公司設(shè)置工程管理部、投融資發(fā)展部、計劃財務部、綜合辦公室等4個部門。本著精簡、高效的原則，分別設(shè)置工程管理崗、工程預決算崗、投資崗、融資崗、計劃統(tǒng)計崗、會計崗、出納崗、文秘崗、人力資源管理崗、綜合管理崗等20個員工崗位和4個部門經(jīng)理崗位。計劃招聘員工24人。

　　2月10日，集團公司分別通過《大河報》、《鄭州日報》和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，面向全社會公開選拔招聘。本次招聘，全程委托中智人力資源管理咨詢公司組織實施。根據(jù)中智公司設(shè)計的流程，依據(jù)公開、公平、科學、高效的原則，經(jīng)過資料初審、二次精選、公開面試、二次談話面試、體檢等主要環(huán)節(jié)，最后確定錄用中層管理干部5人、員工16人。

　　3月3日，集團公司為招聘員工辦理了錄用入職手續(xù)。3月5日，集團公司舉行了員工入職儀式并開展了為期4天的封閉培訓。培訓采取集中授課、分部門、分專題開展學習研討的方式，以會代訓，結(jié)合崗位重點工作、目標任務分解等進行了較為系統(tǒng)的培訓，使員工轉(zhuǎn)變了觀念，提高了認識，明確了集團公司的職能和定位，進一步增強了工作的主動性、針對性和緊迫感。

　　目前，所有員工已完成定崗定責。以邊學邊干、邊干邊建得方式推動集團公司各項制度的建設(shè)、目標任務的分解，投融資工作和集團公司基礎(chǔ)建設(shè)正在穩(wěn)步推進。